Pomimo różnic osobowościowych każdy pracownik może w pełni uczestniczyć w procesie innowacji w firmie. Dowiedz się, jak maksymalnie wykorzystać potencjał różnych typów osobowości, a także w jaki sposób stworzyć odpowiednią atmosferę sprzyjającą innowacji. Kluczowa jest dbałość o stan zdrowia poprzez kontrolowanie poziomu lęku i stresu oraz wprowadzenie elementów corporate wellnes do swojej organizacji.

Innowacja jest dostępna dla każdego z nas. Można ją przedstawić jako proces, który wymaga od nas różnych kompetencji na poszczególnych etapach jej wdrażania. Istnieją czynniki zarówno zewnętrzne, jak i zewnętrzne mogące wspomagać lub blokować innowację. W tym artykule przedstawiamy te czynniki oraz sam proces i kompetencje przydatne podczas wprowadzania innowacji w firmach.

Czynniki wewnętrzne

Stan umysłu

Przypomnijmy sobie uczucie wysokiego pobudzenia, które pojawia się w takic...

Artykuł dostępny tylko w prenumeracie

Pozostało jeszcze 94% treści